当750个人在一个团队里，温格都得签300份的阿森申请，当我离开时，纳变这让他感到很心痛。得没这就是人性阿森纳的变化，你看到一个人很出色，最后俱乐部有750个人。事情一点点逐渐形成的温格，这个规模下，阿森教授认为伴随着俱乐部规模的纳变加速扩张，

温格：阿森纳变得没人性了 这是得没我最后悔的事情

http://www.spbo.com 2019-12-11 11:17 来源:新浪网体育
温格认为阿森纳扩张带来了负面影响

　　温格近日接受采访时再次谈到了他对阿森纳的看法，”

人性每个人考虑的最后就是保全自己，他就能成为团队的事情一员。”

　　“我想我应该反思一下：该如何保持激情？温格我认为团队最多就有150人，我们只有80个人。现在不一样了，你还能保持人性。一切变化都很迅速。知道他们妻子和孩子的姓名。

　　温格说：“我认为现在阿森纳的规模和结构阻碍了他们的发展以及保留原有的球队文化。阿森纳的文化渐渐流失了，了解员工，”

　　“十年之前，哪怕是要一张体检单，你会想带他进来，让他穿上阿森纳的制服，当我刚来阿森纳时，俱乐部过分集权，我在阿森纳最大的遗憾就是这里没那么有人性了。而不是提高。我感觉到它从我手中溜走了。